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官员谈改进新闻发布发言人不能一年就发一次

2019-10-21 05:22:32来源:励志吧0次阅读

官员谈改进发布:发言人不能一年就发一次言

我们一些部门喜欢说研究研究

,研究来研究去,然后部门拿个稿吧,部门有大官,大官分给小官,小官再分给具体办事的,好几个层级下去了,等一级一级地传递上来,黄花菜都凉了

时间:11月7日上午

场合:济南市宣传思想工作会议

“开会、调研等等活动都报道,领导上电视多、上报纸多的问题为什么解决不了?就是因为我们缺乏有效的沟通渠道,因为制度上还有缺失。”

11月7日上午,济南市宣传思想工作会议在市委会议室召开,山东省委常委、济南市委书记王敏谈到改进宣传方式方法时,深有感触地说:“比如,我们建立了发言人制度,目的就是要增加工作的透明度,但地方发布的频率和内容还远远不够,或者还比较滞后。有党委部门的发言人,一年来就发言了一次。”

“如果领导活动、重要会议内容,甚至市委常委会、市政府常务会的内容,都可以进行发布,那就可以有效解决领导上报纸多、上电视多的问题。”他直言不讳地说,现在,我们在这个方面还比较薄弱。为此

,他要求宣传工作要站在最广大群众一边,切实维护群众利益,反映群众呼声,加强与群众的沟通联系。

如何面对舆论监督?王敏强调,舆论监督是监督的一个重要方面。离开舆论监督,我们可能会犯更多的错误。现在很多领导干部,害怕媒体,躲避媒体,这是错误的。我们要愉快地、真心诚意地接受舆论监督。“现在有的干部不愿接受媒体采访,就怕说多了话、说错了话,这是消极心态。”

“去年,我们济南的报纸,批评性的意见、监督性的报道也是很多的,我作批示的就有200多篇,都是需要我们一些部门认真加以反思并解决的问题。”王敏结合自身工作谈体会,“要相信绝大多数和媒体是能够客观公正进行报道的,我们的工作应该更透明,更多地欢迎媒体的正确监督。”

讲话针对性强,句句说到点子上,与会者听得入神。

王敏用通俗易懂的道理,分析并提醒大家要警惕和防止“六个模糊认识”:照搬西方的模式;片面强调吸引受众;惧怕舆论监督;重传统媒体、轻面对面的宣传;宣传工作中的形式主义问题;被动应付、“等因奉此”,等等。

把握正面宣传和加强舆论监督的一个重要问题,就是要把握好时、度、效,掌握主动权、打好主动仗、提高时效性。“现在突发性、应急性的事情很多,出了事故要及时地发布,早一个小时、晚一个小时,效果大不一样

。因为社会关注度高,你晚一个小时,可能一些不真实的、不准确的东西就出去了,你再纠正,就会费更大气力。”王敏说

,“我们一些部门喜欢说研究研究

,研究来研究去,然后部门拿个稿吧,部门有大官,大官分给小官,小官再分给具体办事的,好几个层级下去了,等一级一级地传递上来,黄花菜都凉了。”本报刘成友

原标题:官员谈改进发布:发言人不能一年就发一次言

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稿源:中新

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